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近日，水电八局雄安项目党工委启动“周一夜学”活动，深入贯彻落实“双引双建”工作要求，为项目打造学习型组织，形成“以学促干”“以学促用”良好氛围助力。

在“周一夜学”第一堂课上，雄安项目60名青年员工及各部门负责人准时落座，绿色建材公司副总经理、雄安项目党工委书记、项目经理魏清以如何做一名优秀的员工为题，结合自身工作经历和生动简短的小故事，阐述我们要在创新创造中书写成长和担当，在矢志奋斗中践行责任和理想，锚定逐梦航向，扬起青春之帆；要转变思维方式，从被动跟从转向主动思考、主动担当、主动作为；逆境不可怕，逆境磨砺心境，困境启迪智慧，关键在于我们要有勇气面对，敢于担起重任，去直面问题，终将迎来“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的局面。

随后，青年代表彭志鸿分享了摄像构图表达、构图元素和法则、构图的分类以及表现特点、新闻摄像注意事项和如何拍摄会议等多方面知识，达到了以培促学的良好效果。

学之广在于不倦，不倦在于固志。为了让“周一夜学”常态化开展下去，雄安项目周密筹划、制定印发了活动方案，明确指出学习频次、学习形式、学习时间和学习内容，邀请领导班子成员、各部门主任轮流现场授课培训，旨在通过开展培训，挖掘和学习各业务口在技术创新、管理创新中的好经验、好做法，提高员工的理论素养和实操水平，进一步推进项目技术改造和管理提升。

“周一夜学”活动既是雄安项目管理提升的重要举措之一，也是打造学习性组织，培养复合型综合人才，干什么学什么，缺什么补什么，培养行家里手、内行干部的重要策略。首期夜学活动的开展，雄安项目广大干部青年表示有收获、有感触。雄安项目党群工作办相关负责人在夜学活动结束后表示，“夜学”活动犹如一盏明灯点燃青年、干部们的学习热情，营造了“主动学、深入学、常态学”的浓厚氛围。