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近期，电建新能源公司所属内蒙古分公司一场以“岗位练兵强技能 磨砺匠心铸精兵”为主题的市场篇技能竞赛活动正在展开，此次竞赛不仅是一次技能的较量，更是一场党建与市场深度融合的实战演练，旨在通过党建引领，提升员工的市场营销能。 活动中，市场全员跨部门组建4支参赛队伍，活动设置了三轮富有挑战性的比赛环节，首轮为经评测算赛，着重考验选手们对于复杂数据的敏锐洞察力和精准计算能力；第二轮为理论知识，涵盖了公司概况、规章制度以及自治区新能源政策解读等内容，第三轮则是最受关注的情景模拟赛，参赛选手们模拟营销团队的角色，进行商业模式介绍和回答。仲裁委员会则模拟政府角色、电网企业及成员企业，提出了一系列“刁钻”的问题，如“目前市场灰氢价格更低，绿氢如何确保优势？”“是否可以先完成内部评审立项在批复建设指标？”“我们产业方是否可以参股”等，不仅考验选手们应变能力和沟通能力，更让大家深刻感受到市场的复杂性和挑战性。 面对仲裁委员会的提问，选手们也毫不怯场，灵活运用专业知识，时而提出创新方案，时而以幽默应对，现场掌声和笑声交织。经过激烈比拼，最终评选出优胜队伍1支和优秀个人2名。仲裁委员会颁发奖状并对所有参赛选手的积极表现给予了充分肯定和赞扬。此次市场篇技能竞赛的成功举办，提高了员工市场营销能力和团队协作精神，通过党建引领和市场实战的深入融合，员工们深刻认识到了党建在推动公司发展中的重要作用，电建新能源公司将不断探索创新党业融合路径，持续推出“党建＋运营”“党建＋安全”等系列创新举措，推动党建优势转化为发展优势，助推公司实现高质量发展。
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