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电建地产公司为贯彻落实开展法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025），以及专项巡视巡察工作要求，切实加强各级企业负责人学法守法用法，电建地产公司领导干部、中层以上经营管理人员每年度学法课程不少于40小时，法律风控部结合电建地产公司法治宣传教育的实际需要，根据2022年领导干部、中层管理人员学法具体实施计划，向电建地产公司领导干部、中层以上经营管理人员推送学法课程，本年度学法课程分为两个阶段进行推送，于3月07日推送第一阶段课程，10月11日推送第二阶段课程，电建地产公司各级领导干部主动学习课程，电建地产公司第一责任人带头领学，截止年度，超过95%的人员完成了全部课程。

根据股份公司开展“合规管理强化年”工作实施方案要求，2022年为 中央企业“合规管理强化年”，为更好宣传合规文化，助力合规体系搭建，提升电建地产公司经营合法合规性。本次开设课程聚焦于风险内控合规。课程一方面来自于电建地产公司内训，包括电建地产公司总法律顾问及法务条线内训师自有开发课程，课程内容紧密围绕电建地产公司生产经营，如针对延期交房、延期办证、虚假宣传、房屋质量等客诉问题，由电建地产公司总法律顾问结合电建地产公司实际案例开展房地产营销各阶段法律风险防范专题培训，另一方面来自于国务院国资委结合“合规管理强化年”组织开展总法谈合规系统课程，包括中国移动、国家电网、中国中铁、中国船舶、南方航空、中兴通讯等各大央企总法介绍合规管理经验，借鉴优秀单位先进经验。通过此次课程推送提升电建地产公司领导干部、中层管理人员法律意识和法治观念。

一直以来，电建地产公司高度重视法治建设学习，电建地产公司党委书记、董事长王海波在2022年法治与风险内控工作会议上指出，党中央高度重视法治建设，要把重法治、促合规、强内控、防风险作为保障企业稳健发展的重要遵循，随着2022年国资委《中央企业合规管理办法》正式出台，更加需要我们不断提升电建地产公司全员的法律意识和法治观念，提高全员运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。

领导干部、中层以上经营管理人员学法40小时计划是八五普法的硬指标，同时也是巡视巡察的一项重点整改工作，在八五普法期间，电建地产公司将持续通过多种形式，运用各类媒体和平台推动领导干部带头学习，不断提高领导干部的法治意识和法治能力，助力电建地产公司高质量发展。